杭州東忠人材開発有限公司（略称：東忠人材）は、東忠グループを背景にした社会性専門技能訓練機関である。会社は2005年5月に成立し、 主に対日ソフトウェア向けの開発技能や日本語および日本企業文化を基にした職業素養を全面的に育成し、華東地域で始めて育成と就職を完璧に統合した企業である。 現在2000平方メートルの育成場所があり、国内最先端の訓練環境を配置している。従業員は60人である。 実践ベースにした育成システムと経験がある教師チームが育成の品質を確保している。 東忠人材は「簡単、実用、効率」を理念として、実用型IT人材の育成を通して、中国No.1実用型IT人材育成企業に成ることと現代の情報社会に貢献することを目指している。

　対日オフショア開発人材の教育を7年間あまり行って、現在まで148期、総計4000名以上のIT技術者を育成し、 その内3900名の学員が円満に卒業、合格学員の就職率は98％に達しました。現在、東忠集団に向けて専門人材を提供する同時に、RICOH（上海/シンセン）、 NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、AW（杭州）信息技術有限公司、恒生電子株式会社、鶴翔(杭州)技術有限公司、TATA情報技術(上海) 有限公司、上海微創軟件有限公司、 濱江兄弟软件（杭州）有限公司など200社余りの大規模なソフト企業と提携を結び、優秀な技術者をご提供致します。 そのほか、一部分（15％）の優秀な学員が日本へ派遣されます。